4月11日，黑龙江生态工程职业学院召开“能力作风建设年”活动动员部署会议。会议强调，要深入贯彻落实省委、集团党委关于在全省开展“能力作风建设年”活动的部署要求，使全院党员干部能力全面提升、作风向严向实，为学院高质量发展提供重要保证。

学院党委书记李克祥出席会议并讲话。

学院党委副书记、院长宋志刚主持会议。

会议传达了集团能力作风建设年动员会议精神，宣读了《黑龙江生态工程职业学院“能力作风建设年”活动方案》。

会议强调，要提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要意义。开展 “能力作风建设年” 活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述的重大举措，是贯彻党的十九届六中全会精神，深化党史学习教育的必然要求，是实现“十四五”良好开局、推动学院高质量发展的具体行动。要充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要意义和积极作用，始终保持作风建设永远在路上的政治清醒，把扎实开展 “能力作风建设年”活动作为必须完成好的政治任务。

会议指出，要坚持问题导向，认清找准学院党员干部能力作风方面存在的突出问题。要清醒的认识到，学院党员干部中还存在着政治意识不强、思想观念保守、创新能力和业务能力不足、工作标准不高、专业本领恐慌、“工匠精神不够”、工作不严不实等问题。要认真对待，深刻剖析原因，拿出具体解决办法，对标习近平总书记关于能力作风建设重要论述和新时期党员干部标准，对照集团党委“能力作风建设年”活动方案，学院党委一班人和党员干部要严字当头，从自己做起，从现在做起，认真查摆，认真整改，确保学院 “能力作风建设年”活动扎实开展、 取得实效。

会议要求，要把握重点任务，推动“能力作风建设年”活动取得实效。要贯彻落实集团党委发展战略，聚焦新森工建设和学院高质量发展，坚持学干并重、查改贯通、建治结合，对标对表找差距，显著提升“六个能力”，锻造“六个作风”。即提升政治执行能力、锻造对党绝对忠诚的作风；提升改革攻坚能力、锻造果敢担当的作风；提升创新发展能力、锻造开拓进取的作风；提升高效落实能力、锻造善作善为的作风；提升服务群众能力、锻造勤政为民的作风；提升调查研究能力、锻造求真务实作风。

会议强调，要加强组织领导，确保“能力作风建设年”活动有效开展。一要明确各级责任。学院党委要把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，党委书记是第一责任人。各职能部门要分工协作、齐抓共管、形成合力，各二级党总支、党支部要切实履行职责，精心组织实施。二要发挥“头雁效应”。领导干部要身体力行，以上率下，形成一级抓一级、一级带一级的良好格局，进一步压实党组织领导责任、督促指导责任和宣传引导责任。三要注重严管厚爱。要坚持严管与厚爱相结合，一手抓从严管理，一手抓关心关爱、激励干部干事创业、关注干部的身心健康，为他们解决实际困难，帮助他们不断创新思路办法，推动各项工作顺利开展。

会议对贯彻会议精神提出要求，一要从理解活动目标、明确活动对象上抓落实。本次活动对象是全院的全体党员干部，每个部门、每个人都要对照能力作风建设六个方面存在的突出问题、对照自身存在的缺点、弱项去找自己的任务，去完成任务，解决问题，为完成学院的目标做贡献。二要从明确工作措施、创新工作方法上抓落实。学院的活动方案提出了以“解放思想、振兴发展”研讨和六个专项行动为主要内容的综合举措，要在工作中创新方式方法，因地制宜分类施策、建立长效机制，积极主动找到合适的解决问题的方法，给自己找坐标，为自己定目标。三要从围绕工作要求，追求工作实效上抓落实。各组长、各支部负责人要结合方案要求，为做到“两个维护”、实现作风转变打好样、做好表率，发挥智慧和力量，为学院干事创业营造风清气正的好环境，为学院的发展做贡献。

学院领导班子成员，副处级以上干部、各部门负责人，各总支、支部书记，学院“能力作风建设年”活动领导小组、领导小组办公室及各专项工作组成员参加了会议。